Rattaché∙e au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 17 personnes, vos principales missions seront :

• Encadrer les équipes de maintenance (techniciens et agents) : organisation du travail, suivi des performances, gestion des priorités et accompagnement individuel.
• Participer activement au diagnostic et à la résolution des pannes techniques sur les installations industrielles (électriques, mécaniques, automatisées).
• Contribuer à la mise en œuvre du plan de maintenance préventive et curative, en lien avec les impératifs de production.
• Assurer la fiabilité et la disponibilité des équipements tout en veillant à la sécurité des interventions.
• Proposer et piloter des actions d’amélioration continue, tant sur le plan technique qu’organisationnel.
• Accompagner le développement des compétences des équipes, notamment via la formation interne et le tutorat.
• Participer à la gestion des relations fournisseurs et sous-traitants techniques.
• Assurer un reporting efficace et structuré, en utilisant les outils informatiques du service (GMAO, Pack Office, Access si possible).
• Communiquer efficacement en anglais, à l’écrit comme à l’oral, dans le cadre de relations avec certains fournisseurs, partenaires ou documentations techniques.

• Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme.
• Expérience significative dans un environnement industriel de process ; une expérience en IAA est un atout.
• Solide maîtrise du diagnostic de pannes et de l’intervention sur le terrain.
• Leadership affirmé, capacité à fédérer et à faire progresser une équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; la connaissance d’Access est un plus.
• Anglais courant indispensable ; l’allemand est un atout supplémentaire.
• Goût prononcé pour le terrain, la technique et la résolution de problèmes.